年末年始と交渉について。

こんばんは。

早いもので、
今月も３分の１が
過ぎようとしていますね。

この時期に
いただくご質問として
「年末はいつまで交渉を行うとよいですか？」
というご質問ですね。

たしかに
これはありますよね。

これは、さすがにこの日まで
というのは決められませんし、
年末年始でも
返事が来るところは来ますからね。

ですが、あくまでも
私の経験上でお話ししますと、
欧米の会社もクリスマスを過ぎた後くらいからは、
休みに入る会社が多いようです。

なので、ほんとの年末になると
メールを送っても
返事がないことの方が多いです。

そして、自分が送っていたとして、
年明けにその会社の担当者が見てくれて、
返事をしてくるかというと
そうでもないことが多いんですよね。

その担当者の立場になってみると、
たくさんメールが来ているはずですから、
その中には
緊急のメールもあるはずですよね。

ですから、
こちらから送った交渉メールは
そういったメールに埋もれてしまって
返事が来ないという
パターンもありますよね。

ですので、労力の割に
返信率も高くないので、
年末年始は交渉メールはいったんお休みして、
年明けてからまた再開するのも
おススメですね。

他の人が休んでいる間に自分はがんばる
というお気持ちは立派なことですが、
相手がいることなので
自分の都合だけでも
進められないものもあります。

まあ、せっかくなので
休めるときは休んだり
ほかの勉強をしたりする時間も
必要ですので、別のことに
時間を使うのもよいですよね。

というわけで、
あくまでも私の経験上の話ですが、
参考になれば幸いです。

ブログに来てくださいまして、ありがとうございます。
休んでよいと思わないと、なかなか休めないものです。