欧米輸入の仕事の外注化(面談でのチェックリスト)
こんばんは。
どら焼きや、カステラを食べると
無性に牛乳が飲みたくなります。
ポテトチップスや、じゃがりこを食べると
無性にコーラが飲みたくなります。(氷は多めで)
これって私だけでしょうか?
何ごとも相性って大事ですよね。
さてさて、輸入ビジネスの方ですが
今日はパートナーさん候補との面談で
確認したいところをお話しますね。
輸入ビジネスの外注化の前に面談で
たとえば、なにか輸入ビジネスの仕事で
クラウドワークスやランサーズなどの
パートナーさん募集サイトで募集したとします。
それで応募があった方の中から、
良さそうな方とZoomなどで面談するときです。
確認したほうが良いと思う点をチェックリストにしてみました。
□ キャリア、どんなことができるか
→その方のこれまでのキャリア、前職や
仕事を通じてどんなことができるかを確認します。
□ 得意なことや興味があること
→その方の得意なことを伸ばしてもらったほうがよいので
ここも確認します。適材適所は大事です。
□ 作業に取れる時間、時間帯
→1日どれくらい時間がとれるのか。
土日がお休みなのか。日中に作業をされるかなどを確認します。
□ 質問が多すぎないか
→細かい質問が多い方はのちのち手間がかかることが多いです。
「とりあえずやってみて、分からなければまた聞きますね!」
ぐらいの方が私はやりやすいです。
□ 話しやすいか
→話していて嫌な気がしないか。話しやすいかを確認します。
□ フィーリング、相性が合うか
→相手の方にも話してみてどうだったかを聞いてみます。
私はフィーリングをとても大事にするタイプなのでここは重要です。
といったところをチェックしていきます。
面談が上手になると、自分と相性が合わない方を採用することも減りますので
とても大事なポイントになります。
というわけで、パートナーさんとの面談で確認するところについてでした。
参考になれば、幸いです。
ブログに来てくださいまして、ありがとうございます。
食べ物にも、人にもそれぞれ相性があるということで。
- こちらもご覧いただければ、より理解が深まります↓
- 「輸入ビジネスの仕事の外注化」シリーズ(まとめ)
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